Pai o reparam dar cum, facand o mica incalcare a constitutiei? Adica angajatul plateste pe cat primeste si diferenta pana la minim (1900lei) o suporta angajatorul? E echitabil, nu?
Ce faci cu cei ce sunt scutiti de impozit si carora le scad salariile nete (ITisti, cercetatori etc.) deoarece nu ii ajuta scaderea impozitului de la 16% la 10% ...
Ce faci cu companiile aflate in insolventa ce au un plan aprobat de redresare, cu un anumit buget de salarii, dar acum trebuie schimbat (procedeu complex) pentru a compensa transferul contributiilor?
Incep sa apara si alte cazuri pe care "expertii" nu le-au avut in vedere.
Ce faci cu cei ce sunt scutiti de impozit si carora le scad salariile nete (ITisti, cercetatori etc.) deoarece nu ii ajuta scaderea impozitului de la 16% la 10% ...
Ce faci cu companiile aflate in insolventa ce au un plan aprobat de redresare, cu un anumit buget de salarii, dar acum trebuie schimbat (procedeu complex) pentru a compensa transferul contributiilor?
Incep sa apara si alte cazuri pe care "expertii" nu le-au avut in vedere.
Comment